1.4.Засновник дитячого закладу – Адамівська сільська рада. Засновник здійснює фінансування дитячого закладу, його матеріально-технічне забезпечення, надає необхідні будівлі з обладнанням і матеріалами, харчування та медичне обслуговування дітей.

1.5.Дитячий заклад в своїй діяльності керується Конституцією України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», Положенням про дошкільний навчальний заклад України, затвердженим постановою Кабінету Міністрів від 12.03.2003р. № 305, іншими правовими актами, власним статутом.

1.6.Дитячий заклад є юридичною особою, має печатку, реєстраційний рахунок в оранах Державного казначейства.

1.7.Головною метою закладу є забезпечення реалізації права громадян на здобуття дошкільної освіти, задоволення потреб громадян у нагляді, догляді та оздоровленні дітей, створення умов для їх фізичного, розумового і духовного розвитку.

1.8.Діяльнсть дитячого закладу направлення на реорганізацію основних завдань дошкільної освіти; збереження та зміцнення фізиного і психічного здоровя дітей; формування їх особистості, розвиток творчих здібностей та нахилів; забезпечення соціальної адаптації та готовності продовжувати освіту.

1.9.Дитячий заклад самостійно пиймає рішення і здійсює діяльність в межах компетенції,передбаченої чинним законодавством, Положенням та даним статутом.

1.10. Дитячий заклад несе відповідальність перед собою, суспільством і державою за:

- Реалізацію головних завдань дошкільної освіти, визначених Законом України «Про дошкільну освіту»;

- Забезпечення рівня дошкільної освіти в межах державних вимог до її змісту, рівня і обсягу;

- Дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази.

1.11. Взаємовідносини між дитячим закладом, з юридичними і фізичними особами визначаються угодами, що складнені між ними.

2. Коплектування дитячого закладу.

2.1.Заклад розрахований на 75 місць.

2.2.Групи комплектуються за віковими ознаками.

2.3.У дитячому закладі функціонують групи загального розвитку.

2.4.Дошкільний заклад має групи з денним режимом перебування дітей.

2.5.Наповнюваність груп становить: до 15 дітей.

2.6.Для зарахування дитини у дитячий заклад необхідно предявити медичну довідку про стан здоровя дитини, свідоцтво про народження дитини, документ для встановлення батьківської плати.

2.7.За дитиною зберігається місце у дитячому закладі державної комунальної форми власності у разі хвороби, карантину, на час відпустки батьків, а також літній період.

2.8.Відрахування дітей із дитячого закладу може здійснюватися за бажанням батьків, на підставі медичного висновку про стан здоровя дитини, що виключає можливість перебування в дошкільному закладі цього типу.

3. Режим роботи дошкільного закладу:

3.1.Дошкільний заклад працює за пятиднним робочим тижнем, протягом 9 годин. Вихідні дні: субота, неділя, святкові дні.

3.2.Щоденний графік роботи дошкільного закладу з 8.00 до 17.00

3.3.Щоденний графік роботи ясельної групи:

- Прийом дітей в дитсадок

- Ранкова гімнастика

- Сніданок

- Підготовка до занять

- Заняття

- Прогулянка

- Обід

- Денний сон

- Загартовуючі процедури

- Полуденок

- Прогулянка, самостійні ігри дітей

- Повернення дітей додому

Щоденний графік роботи різновікової групи:

- Ранкова зустріч дітей, ігри, самостійна діяльність за вибором дітей, індивідуальне спілкування дітей

- Підготовка до сніданку, сніданок

- Ігри, підготовка до занять, заняття колективні та індивідуальні

- Підготовка до прогулянки, прогулянка, індивідуальні заняття

- Повернення з прогулянки, підготовка до обіду, обід

- Підготовка до сну, сон

- Поступовий підйом, оздоровчі процедури

- Полуденок, ігри, самостійна діяльність, спільні заняття

- Повернення додому дітей

4. Організація навчально-виховного процесу у дошкільному закладі

4.1.Навчальний рік у дошкільному закладі починається з 1 вересня і закінчується 31 травня наступного року. З 1 червня до 31 серпня у дошкільному закладі проводиться оздоровлення дітей.

4.2.Навчальний заклад здійснює свою діяльність відповідно до річного плану, який складається на навчальний рік та період оздоровлення.

4.3.План роботи навчального закладу затверджується керівником дошкільного закладу і погоджується з Криничанським районним відділом освіти. План роботи закладу на оздоровчий період погоджується з Криничанською санітарно-епідеміологічною службою.

4.4.У дошкільному закладі визначена українська мова навчання і виховання дітей.

4.5.Навчально-виховний процес у дошкільному закладі здійснюється затверджених програм.

5. Організація харчування дітей у д3-х разоошкільному закладі.

5.1.У дошкільному закладі встановлено 3-х разове харчування.

5.2.Контроль за організацією та якістю харчування, закладкою продуктів харчування, виходом страв, смаковими якостями їжі, санітарним станом харчоблоку, правильністю зберігання, дотримання термінів закладу.

6. Медичне обслуговування дітей у дошкільному закладі.

6.1.Медичне обслуговування дітей дошкільного закладу здійснюється Адамівською дільничою лікарнею на безоплатній основі на підставі договору.

6.2.Медичний персонал здійснює лікувально-профілактичні заходи, в тому числі проведення обов’язкових медичних оглядів, контроль за станом здоровя, фізичним розвитком дитини, організацією фізичного виховання, загартуванням, режимом та якістю харчування.

6.3.Дошкільний заклад надає приміщення і забезпечує належні умови для роботи медичного персоналу та проведення лікувально-профілактичних заходів.

7. Учасники навчально-виховного процесу

7.1.Учасниками навчально-виховного процесу у дошкільному закладі є діти дошкільного віку, керівник, заступник керівника, педагогічні працівники, медичні працівники, помічники вихователів та няні, батьки.

7.2.За успіхи у роботі встановлюються такі форми матеріального та морального заохочення, як преміювання.

7.3.Права дитини у сфері дошкільної освіти:

- Безпечні та нешкідливі для здоровя умови утримання, розвитку, виховання і навчання.

- Захист від будь-якої інформації, пропаганди та агітації, що завдає шкоди її здоровю, моральному та духовному розвитку.

- Захист від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять здоровю дитини, а також фізичного та психічного насильства, приниження її гідності.

- Здоровий спосіб життя.

7.4.Права батьків або осіб, які їх заміняють:

- Обирати і бути обраним до органів громадського самоврядування закладу.

- Звертатися до відповідних органів управління освітою з питань розвитку, виховання і навчання своїх дітей.

- Брати участь в покращенні організації навчально-виховного процесу та зміцненні матеріально-технічної бази закладу.

- Відмовлятися від запропонованих додаткових освітніх послуг.

- Захищати законні інтереси своїх дітей у відповідних державних органах і суді.

Батьки або особи,які їх замінюють, зобов’язані:

- Своєчасно вносити плату за харчування дитини в дошкільному закладі у встановленому порядку.

- Своєчасно повідомляти дошкільний заклад про можливість відсутності або хвороби дитини.

- Слідкувати за станом здоровя дитини.

- Інші права, що не суперечать законодавству України.

7.5.На посаду педагогічного працівника дошкільного закладу приймається особа, яка має відповідну вищу освіту, забезпечує результативність та якість роботи, а також фізичний і психічний стан якої дозволяє виконувати професійні обов’язки.

7.6.Трудові відносини регулюються законодавством України про працю, Законом України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», іншими нормативно-правовими актами, прийнятими відповіднодо них, правилами внутрішнього трудового розпорядку.

7.7.Педагогічні працівники мають право:

- На вільний вибір педагогічно доцільних форм, методів і засобів роботи з дітьми.

- Брати участь у роботі органів самоврядування закладу.

- На підвищення кваліфікації, участь у методичних обєднаннях, нарадах тощо.

- Проводити в установленому порядку науково-дослідну, експериментальну, пошукову роботу.

- Вносити пропозиції щодо поліпшення роботи закладу.

- На соціальне та матеріальне забезпечення відповідно до законодавства.

- Об’єднуватися у професійні спілки та бути членами інших обєднань громадян, діяльність яких не заборонена законодавством.

- На захист професійної честі та власної гідності.

- Інші права, що не суперечать законодавству України.

7.8.Педагогічні працівники зобов’язані:

- Виконувати статут, правила внутрішнього розпорядку, умови контракту чи трудового договору.

- Дотримуватися педагогічної етики, норм загальнолюдської моралі, поважати гідність дитини та її батьків.

- Забезпечувати емоційний комфорт, захист дитини від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять її здоровю, а також від фізичного та психологічного насильства.

- Брати участь у роботі педагогічної ради та інших заходах, пов’язаних з підвищенням професійного рівня, педагогічної майстерності, загально-політичної культури.

- Виконувати накази та розпорядження керівництва.

- Інші обов’язки, що не суперечать законодавству України.

7.9.Педагогічні та інші працівники приймаються на роботу до дошкільного закладу завідуючим.

7.10. Працівники дошкільного закладу несуть відповідальність за збереження життя, фізичне і психічне здоровя дитини згідно із законодавством.

7.11. Працівники дошкільного закладу іу відповідності до статті 26 Закону України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення» проходять періодичні безоплатні медичні огляди один раз на півроку.

7.12. Педагогічні працівники дошкільного закладу підлягають атестації, яка здійснюється, один раз на п’ять років відповідно до Типового положення про атестацію педагогічних працівників України затвердженого Міністерством освіти і науки України.

7.13. Педагогічні працівники, які систематично порушують статут, правила внутрішнього розпорядку дошкільного закладу, не виконують посадових обов’язків, умови колективного договору або за результатами атестації не відповідають займаній посаді, звільняються з роботи відповідно до чинного законодавства.

8. Управління дошкільним закладом.

8.1.Управління дошкільним закладом здійснюється Адамівською сільською радою.

8.2.Безпосереднє керівництво роботою дошкільного закладу здійснює його завідуючий, який призначається і звільняється з посади засновником або уповноваженим ним органом управління освітою з дотриманням чинного законодавства.

Керівник дошкільного закладу:

- Відповідає за реалізацію завдань дошкільної освіти, визначених Законом України «Про дошкільну освіту», та забезпечення рівня дошкільної освіти в межах державних вимог до її змісту і обсягу.

- Здійснює керівництво і контроль за діяльністю дошкільного закладу.

- Діє від імені закладу, представляє його в усіх державних та інших органах, установах і організаціях, укладає угоди з юридичними та фізичними особами.

- Розпоряджається в установленому порядку майном і коштами дошкільного закладу, і відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази закладу.

- Приймає на роботу та звільняє з роботи працівників дошкільного закладу.

- Видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження, контролює їх виконання.

- Затверджує штатний розклад за погодженням із власником дошкільного закладу.

- Контролює організацію харчування і медичного обслуговування дітей.

- Затверджує правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції працівників за погодженням з профспілковим комітетом.

- Забезпечує дотримання санітарно-гігієнічних, протипожежних норм і правил, техніки безпеки, вимог безпечної життєдіяльності дітей і працівників.

- Контролює відповідність застосування форм, методів і засобів розвитку, виховання і навчання дітей їх віковим, психофізіологічним особливостям, здібностям і потребам.

- Підтримує ініціативу щодо вдосконалення освітньої роботи, заохочує творчі пошуки, дослідно-експерементальну роботу педагогів.

- Організовує різні форми співпраці з батьками або особами, які їх замінюють.

- Щороку звітує про навчально-виховну, методичну, економічну і фінансово-господарську діяльність дошкільного навчального закладу на загальних зборах колективу та батьків або осіб, які їх заміюють. Для організації обміну досвідом навчально-виховної роботи вихователі сільських дошкільних закладів можуть входити до територіальних педагогічних рад на базі однієї з шкіл.

8.3.Органом громадського самоврядування закладу є загальні збори колективу закладу та батьків, які скликаються не рідше одного разу на рік. Кількість учасників загальних зборів від працівників дошкільного закладу 11, батьків 30. Рішення загальних зборів приймаються простою більшістю голосів від загальної кількості присутніх.

Загальні збори:

- Приймають статут, зміни і доповнення.

- Обирають раду дошкільного закладу, її членів і голову, встановлюють терміни її повноважень.

- Заслуховують звіт керівника закладу, голови ради дошкільного закладу з питань статутної діяльності закладу, дають її оцінку шляхом відкритого голосування.

- Розглядають питання навчально-виховної, методичної та фінансово-господарської діяльності дошкільного закладу.

- Затверджують основні напрями вдосконалення роботи і розвитку дошкільного закладу.

8.4.У період між загальними зборами діє рада дошкільного закладу. Кількість засідань ради призначається за потреби. Засідання ради дошкільного закладу є правомірним, якщо в ньому бере участь не менше двох третин її членів. Рада закладу організовує виконання рішень загальних зборів, розглядає питання поліпшення умов для здобуття дошкільної освіти, зміцнення матеріально-технічної бази, поповнення й використання бюджету закладу, вносить пропозиції щодо морального і матеріального заохочення учасників навчального процесу, погоджує зміст і форми роботи з педагогічної освіти батьків.

9. Майно дошкільного закладу.

9.1.Відповідно до рішення Адамівської сільської ради №7 від 30 січня 1996р. дошкільному закладу передано в оперативне управління земельну ділянку, будівлі, споруди, комунікації, інвентар, обладнання, спортивні та ігрові майданчики.

9.2.Рішенням Адамівської сільської ради № від дошкільному закладу виділена присадибна ділянка площею 0,67 га.

10. Фінансово-господарська діяльність дошкільного закладу.

10.1. Джерелами фінансування дошкільного закладу є кошти:

- Місцевого бюджету у розмірі, передбаченому нормативами фінансування.

- Батьків або осіб, які їх замінюють.

- Добровільні пожертвування і цільові внески фізичних та юридичних осіб.

10.2. Дошкільний заклад за погодженням із власником має право:

- Придбавати, орендувати необхідне йому обладнання та інше майно.

- Отримувати допомогу від підприємств, установ, організацій або фізичних осіб.

- Здавати в оренду приміщення, споруди, обладнання та фізичним особам для провадження освітньої діяльності згідно із законодавством.

- Статистична звітність № 85-к про діяльність дошкільного закладу здійснюється відповідно до законодавства. За рішенням засновника закладу бухгалтерський облік здійснюється центральною бухгалтерією.

11. Контроль за діяльністю дошкільного закладу.

11.1. Основною формою контролю за діяльністю дошкільного закладу державна атестація, що проводиться один раз на десять років у порядку, встановленому Міністерством освіти і науки України.

11.2. Контроль за дотриманням дошкільним закладом державних вимог щодо змісту, рівня й обсягу дошкільної освіти здійснюється Адамівською сільською радою.

11.3. Зміст, форми та періодичність контролю – річна інвентаризація, щомісячні перевірки представниками сільської ради.

Керівник закладу ----------------------------------------

Адамівський заклад дошкільної освіти (ясла-садок) "Барвінок"

Статут